出場人物: 主角: 理查; 業務員: 布萊恩; 新老闆: 東.背格門; 新首席裁縫師: 崔佛爾
(一個世代的結束?)
新老闆是由東.背格門及崔佛爾所組成的16人投資團隊所帶領的.
問題在於, 這16人中, 只有崔佛爾有裁縫經驗, 而且他從沒帶領過裁縫團隊.
一開始, 東.背格門將布萊恩升職為副總裁, 但接下來, 一堆光有行銷背景的人,
開始想大幅改變Huntsman.
如想用黑色如棺材般的盒子, 取代有多年傳統的包裝袋, 以及在釦子上繡H.
布萊恩氣的指著兩條街之外的愛瑪仕對這些行銷人大罵"你知道你的H跟愛瑪仕長的多像嗎?"
(身為行銷人, 猴子的確認為什麼都可以被行銷, 但相關產業知識要夠啊...)
東.背格門甚至成立了珠寶部門, 交由他太太設計.
結果某位老客戶進來看到這些新的袖扣, 大喊"我的天啊!這是我這輩子見過最反胃的東西了!"
其實以上這些的傷害, 不及下面的大.
新東家把工作房的產權賣了, 並開除許多資深的縫紉員. 剩下的移到地下室或外包;
放棄對裁縫界有利的稅法(以往不管訂金付了多少, 沒交貨之前bespoke店是不用繳稅的),
當年huntsman就多繳了進50萬鎊的稅;
進了一堆不賣座的布, 又把地下室多年珍藏的tweed(做花尼外套的布料),
用幾乎收破爛的錢賣掉, 只因為老闆覺得應該沒人愛穿花尼外套了.
然後隨意的促銷折扣, 打亂行情.
如果以上都不夠嚴重, 那崔佛爾在製作時偷工減料(用便宜的布, 來混水摸魚),
就是壓垮huntsman bespoke的最後一根大稻草. 沒辦法,
誰叫經營團隊裡只有他一個懂裁縫?
(以後猴子也想來這家!!!)
霍爾, 哈米克跟萊克剛退休後, 經常還來店裡走動探望理查, 可
是每來一次, 就難過一次. 他們在這店裡工作了超過140年,
沒法想像才退休沒多久, 就被一個在Huntsman待不到一年的人搞成這樣.
理查非常的想換地方工作, 可是有四個小孩, 以及房貸壓力下的他也不敢輕舉妄動.
他先找了布萊恩商量, 是否願意一起出去闖. 可是這時已經61歲的布萊恩, 說他只想退休.
但在換新東家第九個月, 布萊恩再次從美國回來後, 他想法轉變了.
他告訴理查, 除非他知道會由理查操刀, 不然他越來越無顏面對客戶了.
可是論退休, 他實在不甘心事業竟是這樣畫下終點的.
於是在2000年11月的第二個禮拜五, 理查遞上了辭呈, 離開了待了18年的Huntsman.
(第十二章完)
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